以業務轉型和人才升級，推動公司高質量發展 --中恒博瑞2022半年度工作會議順利召開

中恒博瑞2022半年度工作會議在北京公司隆重召開，公司各級管理人員，后備干部等共計90余人參加會議，會議由總經理仇向東主持，集團創始人朱國錠先生出席會議并發表重要講話。

會議首先聽取了各經營單元、中后臺部門負責人所作上半年度工作匯報及下半年工作計劃，公司經營管理班子充分肯定了各部門上半年所做的工作，并對下半年的工作進行了部署，提出了具體要求。

總工程師周興華作公司研發管理工作報告

副總經理張樹清作公司人才發展、管理變革工作報告 

副總經理王王志剛作公司營銷管理半年度工作報告

總經理仇向東作公司整體半年度工作報告

公司總經理仇向東圍繞“以業務轉型和人才升級，推動公司高質量發展”為主題作公司整體半年度工作報告。仇向東總結了公司整體上半年工作，分析了當前形勢及發展方向，對2022下半年工作重點提出了具體要求與安排，要求各部門把握接下來的半年時間，一起努力完成年度經營指標，推進專精特新、業務轉型的目標；完成各層級人才發展的目標，為年底豐碩成果與攀登新的高度而努力奮斗。

集團創始人朱國錠作重要講話

集團創始人朱國錠在會議中圍繞“市場牽引、技術驅動、有質量的增長”為核心主題發表重要講話，著重強調了實現經營績效，尤其是實現利潤增長的重要性。朱總指出，中恒博瑞所處的行業賽道、中恒博瑞的業務發展方向都是有著巨大發展空間的，發展戰略是清晰的、資源是豐富的、核心團隊是優質的，同時集團公司也會給予充分的空間和政策讓團隊、員工共同成長，前提是大家要有信心、也要有決心將公司將工作做出價值！